Favoriser l’insertion professionnelle
La Fondation Eiffage a pour mission de contribuer à l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Elle soutient des projets dans des domaines variés (formation, emploi, logement, sport et culture) en France et à l’international, là où le Groupe est présent. Le point commun à tous ces projets est de toujours proposer une démarche d’insertion. Dotée d’un budget de 2,5 millions d’euros pour la période 2019-2024, la Fondation Eiffage vise à faire évoluer son action sur cette même période en mettant davantage l’accent sur des actions préventives plutôt que curatives.
L’ élément suivant est une vidéo Présentation de la Fondation Eiffage
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500 000 euros
attribués aux projets soutenus, chaque année
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Plus de 360
projets soutenus depuis 2008
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400
collaborateurs et retraités du Groupe Eiffage parrains et marraines impliqués dans des projets
Les collaborateurs du Groupe, pilier de la Fondation
L’engagement des collaborateurs du Groupe, actifs ou retraités, constitue le pilier de la Fondation car c’est à travers eux que son action se déploie. Leur action se concrétise de 2 manières : la Fondation Eiffage soutient des associations dans lesquelles des collaborateurs sont déjà engagés, ou alors, les collaborateurs sont invités à devenir bénévoles d’une association partenaire de la Fondation.
S’engager dans la durée
Pour favoriser l’insertion professionnelle, s’engager sur le long terme est nécessaire. La Fondation Eiffage met donc en place des partenariats pluriannuels avec certaines associations, comme le réseau de garages solidaires Solidarauto. L’initiative Territoires zéro chômeur de longue durée en est un autre exemple. Ce programme a été lancé en octobre 2016 pour accompagner l’action d’ATD Quart Monde. Son projet consiste à réaffecter les fonds d’indemnisation du chômage à la création d’emplois durables en CDI. Tout chômeur de longue durée peut alors, sans surcoût pour la collectivité, être rémunéré au SMIC pour travailler à des activités d’intérêt général qui répondent aux besoins locaux des acteurs du territoire, habitants, entreprises ou collectivités.
L’ élément suivant est une vidéo Paroles de parrains
Accompagner la réussite de jeunes issus de milieux modestes aux côtés de l’association Article 1
En 2018 et 2019, 153 collaborateurs d’Eiffage se sont engagés dans l’association Article 1 comme mentors ou animateurs de l’association. Ils ont pour rôle d’accompagner des jeunes issus de milieux modestes à fort potentiel pour leur faire découvrir le monde de l’entreprise et les aider à construire leur réseau professionnel. 12 000 étudiants sont ainsi encadrés chaque année jusqu’à l’obtention de leur diplôme, avec un résultat très positif : 100 % d’entre eux sont embauchés dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme. Partenaire d’Article 1 dans la durée, la Fondation Eiffage soutiendra cette association jusqu’en 2021.
Les 4 étapes de la sélection d'un projet
Soumettre un projet
Les initiatives retenues par la Fondation Eiffage favorisent l’insertion socioprofessionnelle de personnes en difficulté ou en situation d’exclusion.
Tous les projets doivent être soumis à la Fondation Eiffage sur la plateforme en ligne.
Vous y trouverez des informations sur les critères et étapes de sélection et le rôle du parrain. Les comités de sélection ont lieu en mars, juin et novembre.
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Gouvernance de la Fondation EiffageDécouvrez la gouvernance de la Fondation Eiffage
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Projets soutenusDécouvrez quelques projets soutenus par la Fondation Eiffage.
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Présentation de la Fondation EiffageDécouvrez les actions de la Fondation Eiffage et les projets soutenus.